佳华从来不是一家属于“安分”的公司，每年都想要变一变，“折腾”一下自己。比如，开辟开心农场，让大家体会自给自足的快乐；比如，改造三楼，变成了如今的技术试验工厂；比如，翻新车间外墙，从橘黄色的厂房，变成了如今的银色厂房。

6月，变一变的是门卫室

重新刷新、装饰，如今的门卫室，是满满的INS风。

黄色，是活力的象征，我们要保持年轻的心态，也要让我们的产品更具活力；黄色与灰色碰撞，也是今年最潮流的颜色了，我们喜欢相互碰撞，喜欢尝试不同种的可能；墙上的装饰物，是心灵手巧的旺仔的手工劳动；宽大的绿色植被，给门卫室“装”上一个春天。

ENJOY

6月，变一变的是茶吧间

曾经的茶吧间，是一个多功能的区域，在这里，大家一起吃过蛋糕，吹过蜡烛，品尝过上虞各地的美食，许下过每一个月的生日愿望，这里承载着好多生日庆快乐的回忆；在这里，内部交流，面试交流，客户、供应商的交流，很多的idea都在这里讨论产生；在这里，曾经也是佳华mini图书馆，各种国学经典、人物传记，是你工作烦心之时，用来静心的场所，也是想法卡住之时，带给大家很多灵感的地方。

现在的茶吧间，已经改造成为了办公+会议一体的区域，每天装修时，来茶吧间倒水的大家都会张望一眼他的进度。慢慢的，布局完全不一样了，地面铺设了新的线路，顶上的灯光做了调整，搬去书架，改造榻榻米之后，原来这个空间是如此的宽敞；每天对于他的好奇都是，到底是谁会搬来这间办公室呢。如今，对于他的改造已经完成，全新的桌椅已放好、巨大的黑板上是丁丁老师的手绘叶，将来会用来写下记录更多；mini图书馆搬到了另外的一侧，开放了许多。

下一步，变一变的将是哪里呢？

在质量管理体系运行的过程中，日常的抽查以及内、外审的过程尤其重要。

六月，佳华迎来了第三方的外审，帮助我们去发现更多问题，纠正措施的制定、实施、检查，进行系统化的整改，建立符合标准、相应法规条例和顾客要求的质量管理体系，提供顾客满意的产品和服务。

除了外审，佳华也在积极组织培养熟悉准则、公司机构、业务的内审人员，负责公司内部向上和与各有关职能之间沟通的责任，帮助完善管理体系机制。

北京时间2021年6月17日9时22分，搭载神舟十二号载人飞船的长征二号F遥十二运载火箭，在酒泉卫星发射中心点火发射。此后，神舟十二号载人飞船与火箭成功分离，进入预定轨道，顺利将3名航天员送入太空，发射取得圆满成功。

那一天，我们上班偷偷摸了会鱼。点火的一刹那，大家的内心都很激动；分离的一刹那，感受强大的航天力量；在外太空看到蓝色的我们生活着的地球，他静谧、美好，值得每一个人都守护他；在各种高精尖技术的支持下，我们也在讨论，什么时候，佳华的产品也可以运用到航天之中呢？这个问题，交给时间回答。

这是今年佳华精化的第五次演讲分享了。

分享前，要经过选题的确定，通常都是需要争论一番的；分享前，要经过很多的测试数据的支持，分享前，要经过内部分享交流的讨论，分享人要进行试讲，听讲人，要提出修改意见；分享前要做的工作很多，但能把更多我们在产品上面做的研发与创新带给更多的客户，了解客户的真实需求，就是最开心的事情了。

720天后，我们出五个一幸福法的周边啦，背在肩上的五个一幸福法，想把更多的能量传递给大家。对于我们来说，帆布袋是有生命力的。多变，有更多可能性：结实、轻便、百搭、能装甚至是有个性。就像我们在倡导的五个一幸福法，每年都可以有新的变化和想法，每个人的想法也都充满着自己的个性，都来源于生活，而又反之于生活，都很简单，又很有趣。

一个专属的帆布袋，每处细节都有我们五个一幸福法的独特印记。袋身上所采用的文字，都是佳华每个人对于五个一幸福法的理解，所以，他们一共有五个款式，分别为：立一个志、读一本经、行一次孝、改一个过、日行一善。