佳华读书会秉持“自由自在发表自己内心真实感受，是怎样就怎样，一切都好的”宗旨，在全体员工一直支持下开展了第二十一届读书会。

11月8日下午1:00，第二十一届读书会在公司新打造的二楼大会议室正式开始，本次读书会分五个流程：一、《德胜员工守则》学习心得发表；二、优良改善案例介绍，提案人或改善人表彰奖励；三、安全帽标准佩戴演示；四、关于《佳华员工手册》及《德胜员工守则》相关知识竞答；五、解聘预警制度实施讲解。

活动在员工心得发表中拉开序幕，新员工的心得发表让我们充满正能量，老员工的心得发表让我们感动！

销售部新来一位新员工心得中这样写道：“佳华，其实来应聘咱们公司销售员一职的时候我是通过两次投简历的努力争取来的，第一次因为专业不对口被拒绝门外，但我没有放弃，坚持第二次、第三次的打电话以及完善的简历方式来赢得这个机会的！”佳华的魅力不言而喻，我想佳华也需要这样坚持、努力、有准备的人！

在新老员工心得发表后，总经理徐力群情不自禁的上台发表感言：“新人新气象，朝气蓬勃，充满正能量；老员工的发表让我学习很多，很感动！认真做好当下最重要，公司将在2015年起实施解聘预警制度及储备干部培养机制，我们鼓励优秀员工，我们尽最大能力给优秀员工提供发展平台，感叹好的一次读书会是一次心灵的洗涤！

年初的时候公司提倡案例改善，经过一段时间下来，员工对于案例改善的参与积极性越来越高，这个月我们又有8个改善案例，他们分别是车间组三个、物控组一个、财务部一个、行政人事部1个、设备组2个。公司销售部邱经理为他们颁发了奖金。

安全一直是公司最重视的，没有安全，什么都是空的。尤其2014年以来，公司加大安全监督检查力度，对所有员工，尤其是生产一线人员，对于安全防护用品的佩戴等检查更是随时随地的，大家基本都能遵守安全制度，为了更标准的佩戴安全防护用品从而减少安全隐患，活动中播放了如何正确佩戴安全帽演示视频，引起了共鸣！

自2014年3月佳华新版员工手册实施以来，我们遵守员工手册各项规章制度，我们学习德胜优秀的员工守则，活动中穿插了员工手册知识竞答环节，竞答热情高涨，一浪高过一浪……

“诚实正直，好学创新，永葆感恩，认真负责，自尊自信，成果导向”，这是公司倡导的核心价值观，让我们和公司一起学习，一起成长，一同托起佳华明天更加幸福的太阳！

——元宝 2014年 11月