从2019年1月22日的佳华年会上
徐大大首次分享“5个一”
在2019年3月21日的惊蛰节气前后，
各部门领导率先实践“5个一”
至2019年7月15日的佳华读书会上
佳华全员参与推广与体验
第53届佳华读书会
主办方当场做了一个小测试，
也策划了一场小实验，
打算用佳华员工的真实数据和测试结果
深刻诠释“51”
↓ ↓ ↓
—— 为什么要推广“五个一”？
：立志使人方向明确，改过使人变得优秀，行善使人充满阳光，尽孝使人心怀感恩，读经使人内心强大。
为此，主办方组织了一场别开生面的读书会，用数据说话 ↓↓↓
请认真阅读以下每一个词条，然后圈出你最感兴趣的3个，并依次标注①②③
以上20个词条分别对应“立志、改过、行善、尽孝、读经”五个方面。在大家都不知道每个词条分别对应的是哪五个一的情况下，让大家根据自己的主观感受，依次选出最感兴趣的三个。
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参与本次小测试的共有53人，其中：
第一选项对应“立志”的有26人（财务自由14人，中年危机7人，诗和远方5人）
第一选项对应“改过”的有7人（像我这样**的人5人，我的偶像1人，不听妈妈的话1人）
第一选项对应“行善”的有8人（善良是指什么4人，种瓜得瓜种豆得豆4人）
第一选项对应“尽孝”的有9人（父亲哪一天生日9人）
第一选项对应“读经”的有3人（焦虑感＆抑郁症2人，文化输出的重要性1人）
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实践周期：共3个月（每周汇总）
1、根据每个人所选词条，成立主题小组并建立微信群组；
2、每人每周至少要有2次发言或分享；发布内容要求从每个人的自身出发，始终围绕本群主题展开；
3、由各组长统计，由小组组员共同监督；
4、以小组分享的方式去重视这些事，以实际行动去改变这些不理想的现状
第53届读书会将充分发挥这个“推”的力量，由主办方同期策划的另一场小实践正在持续进行中：
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通过读书会场上获得的所有小测试数据，主办方当场根据大家从20个词条中第一选项对应的“五个一”做出分组。
在现场，每组选出组长，确定组员名单，建立微信群，落实全员推广。
因当天工作原因未参加读书会的其他员工也将在后续加入这些群中，参与本次实践。
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五个群分别是“立志组”“改过组”“行善组”“尽孝组”“读经组”。每周每人在自己所在群里，至少分享2次关于该组主题
关于“佳华的五个一”
还会有很多很多的故事发生
我们会在实践的同时为大家做专题分享
五个一幸福法
首先知道“我的五个一”是哪五个一
其次尝试“我的五个一”如何去实现
最后我们在这里等着“你的五个一”！
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